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テレワーク自宅SOHOはもっと真剣に論議されるべき

2021年08月16日

それを感染症対策であるかのごとく中途半端にするからいかんのです。
このブログでは再三指摘していることですが、
「働き方改革の一環として(IT化)」生産性向上のベクトルで徹底すべきであり、
事務所経費の節約や場合によっては通勤交通費の節約も可能かもしれず、
経団連などが促進しないことの方がむしろどうかしているのであり、
(これがまた動画のweb会議みたいな必要性全く無いものを推進してみたり、勘弁してくださいよ、、、連絡はメールで十分でしょ。リアルタイムの討議が必要ならチャットがあるでしょうに、、何故TV会議みたいな話になるんですか、、、離れた家族の通話じゃないんだから「寂しいの?」)
 ↑
そもそもね、無駄な会議の必要性から論議したらいんです。
●言うまでも無く、その先には「管理職のAI化」が視野に入り、
人事構造そのものを考えるいい機会なんです。
(不動産関連のwebサイト運営者も、自宅SOHO拡張につき電話対応を停止しますなどの告知が表明されてます←それでいんです:将来的には直接の電話対応はAI化する可能性高いんだし、、既にコールセンターのかなりのパートは自動音声対応の時代なってるじゃないですか。)

何故やらない?、、、意味がわからない。

●そりゃ中には著しくレスポンスの遅い社員がいるなど面倒なこともあるのかもしれませんが、
(認めます、事実これは起きる)
関連する技術導入でどうにでもなるでしょ。
コアタイムは位置情報をONにするだとか、工夫できることはなんぼでもあるでしょ。

そら将来ポストがなくなるかもしれない管理職が、テレワーク自宅SOHOにサボタージュする気持ちも理解しますが(管理職から戦略立案職みたいなものに名称も業務も変わると思います)、
そういう問題じゃないでしょ(それは将来の話なんだし)。
大企業が率先してこの導入を進めることでその競争を他業者に拡大していただきたい。
(実際の話、面白いアイデアなんてOFFタイムに出るものでしょ?→類似した環境となる自宅SOHOのが結果業務そのものの発展性にも寄与すると思うんですが、、。)

てかこの話を感染症対策みたいに矮小化させている張本人が、
西村大臣(経済再生担特命)な気がするのがね、、、

(本体である経産大臣の梶山さんは何してんの?←全く存在感が無いんだけど)



posted by kagewari/iwahara at 15:43 | ニュース・特集 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする